工作职责：（1）登记现金日记帐和银行日记帐 （2）现金管理及日常报销工作 （3）办公用品的购买、发放及管理 （4）公司的环境卫生管理 （5）员工的社保办理 （6）员工的考勤核对与工资核算

工作职责：（1）组织做好会议接待、做好会议记录； （2）协助制定、监督、执行公司行政规章制度； （3）按采购计划进行办公用品的购买、发放及管理； （4）管理公司的食堂、环境卫生、车辆调度等后勤工作； （5）员工生日福利、节假日福利的申请与采购； （6）主持员工每月员工生日会活动

工作职责：从人事主管做到人事行政经理职务 （1）负责公司员工招聘面试工作 （2）对员工进行培训开发及拟定年度培训计划 （3）制定合理的薪资管理制度，健全公司的福利制度 （4）监督和整理员工考勤，制作工资表 （5）员工社会保险的办理 （6）组织人员进行行政办公、劳保物资等的采购、保管、发放、和登记工作 （7）办理公司所需各项证照，管理公司重要资质证件、资料 （8）日常与外界的联络、沟通、接待事务 （9）公司级各类活动的策划、组织、安排 （10）公司安保、消防管理、劳动保护、食堂管理以及环境建设 （11）管理公司固定资产并做好日常维护和台帐管理 （12）公司车辆运行的调度工作

工作职责：（1）根据公司年度经营计划制定年度采购计划、用人计划、培训计划并实施跟进 （2）根据年度采购计划，生产材料需求，各部门物质供应需求及现有库存情况，组织编制短期采购计划，并组织实施 （3）负责按比质，比价，公开的原则选择合格供应商，降低采购成本和采购周期 （4）负责对采购工作进行统筹策划，合理控制采购进程，努力减少存货周转天数，降低库存成本 （5）定期清点库存，清理库存积压物资，确保合理的库存和仓库的安全与整洁 （6）参与公司全面质量管理制度体系的建设 （7）负责采购部内部的组织管理