工作职责：利用Qt+OpenCV+C++来进行图像处理软件编写

工作职责：（前期核心职责） 考勤与薪酬福利管理 负责员工考勤统计、核对及异常处理，确保薪资核算准确性。 统筹五险一金申报、缴纳及代扣，处理员工社保转移、增减员等事务。 执行员工补贴（如夜班、节假日值班）的审核与发放，优化申领流程。 员工关系与离职管理 办理员工入职、离职手续，协调跨部门交接，完善离职风险防控机制。 起草并发布公司制度通知、政策调整文件，确保信息传达及时性。 制度方案支持 参与修订人力资源相关方案，推动落地执行。 （9月底起职责更换） 合规与专项事务 独立完成残疾人就业保障金申报，招聘并控制残疾人申报人数，优化企业残保金成本。 管理工会会费收支，协助策划工会活动及福利发放。 统筹员工宿舍合同签订、续约及费用结算，降低住宿管理成本。 薪酬绩效优化 协助月度调薪方案设计与数据测算，推动职级薪酬体系更新。 参与绩效考核指标制定，审核并规范组织KPI及个人PBC权重及目标或里程碑、结果统计及反馈跟踪，提升考核有效性。 员工关怀与活动策划 设计节日福利方案（如妇女节、中秋），统筹采购、发放及满意度调研。 组织党支部会议、主题党日活动，协助推进党建与企业文化融合。