工作职责：1.刚进入公司建立ME团队人员从招聘到人员的技能培训，上岗工作； 2. 负责ME工作事务安排；设备的调试、保养、维修，工装夹具、设备的申请，设备、夹具供应商沟通，生产现场异常处理，试产项目跟进（设备、夹具调试）；设备、工装夹具的验收及验收报告输出等 3. 制定设备日、周、月保养计划，及设备保养达成率，每周统计设备的稼动率，及统计设备故障时间，原因分析对策处理； 4. 组装自动化的评估和推行，针对组装段产品从试产开始根据产品工艺评估导入设备生产，并输出改善报告。 5.华为项目ME主管负责华为/小米/三星客户审核及线体架设PCN审核 业绩： 1.利用公司现有设备条件改造设备增加设备功能 2.自动锁螺丝机设备台数不良率≤1.5% 螺丝个数不良率控制≤0.3%，LOGO检测仪（CCD检测）直通率达98.5%以上； 3.南昌龙旗华为项目事业部厂部搬迁，通过完成华为MTPO、PCN等相关审核 4.组建三星车间ME团队培养骨干人员，完成三星车间自动化设备导入，实现每月盈利300万目标，自动化设备导入全年节省人力约2160万元 5.所有项目启动制作ST报告：项目投入成本预算，资料对接，线体设备架设等

工作职责：1. 刚进入公司建立ME团队人员从招聘到人员的技能培训，上岗工作； 2. 负责ME工作事务安排；设备的调试、保养、维修，工装夹具、设备的申请，设备、夹具供应商沟通，生产现场异常处理，试产项目跟进（设备、夹具调试）；设备、工装夹具的验收及验收报告输出等 3. 成本控制，设备改善，根据产品工艺要求进行评估，通过更改设备实现设备作业，提升产品的UPH及UPPH，且人力成本得到控制；工装夹具改善，评估根据产品工艺要求，是否可以将夹具一拖一改成一拖二、或三等，提升产品的生产效率；对一些重复或产品工艺变更（因客户、研发产生的变更）统计组装夹具所有发生的费用明细并开出费用转嫁单，发给相关人员（研发、客户等）签字确认，交给公司成本IE核算 4. ME组织架构制定和规划，标准化组织架构，明确层级和扁平化，分析员工工作饱和度，以及人力配置编制原则的制定； 5. 组装自动化的评估和推行，针对组装段产品从试产开始根据产品工艺评估导入设备生产，并输出改善报告

工作职责：1.负责组装设备（热压机、点胶机、ACF单段等）的调试、维修、保养。 2.负责团队人员的培训、学习，使其技能提升能尽快进入工作岗位。 3.负责组工装夹具的验证、调试及修改。 4.负责全贴合车间设备（ACF单段、预本压一体脉冲热压机、G＋G设备、G＋F设备、消泡设备等）调试、维修、保养及工装夹具的验证、调试、修改。 4.厂区规划及CAD制图 5.产品的成本核算、返工及试产成本核算

工作职责：1：学习钳工工作内容磨床、铣床、实践中深入模具结构及了解磨床、铣床等设备的调试、维修、保养维护。 2：学习CNC数控机床的调试、维护，以及模具半精加工工艺 3：EDM电火花精加工工艺及设备的调试、维护