工作职责：工作地点：江西南昌 工作内容：1、负责领导接待及前厅员工日常考勤管理，技能培训，新员工帮带 2、在江西省机关事务管理局下属单位前湖酒店从事前台接待工作，从毕业实习到晋升为主管，接受过全面的商务礼仪； 3、酒店各岗位培训及跟岗，工作认真优秀并获得了省管局领导和酒店领导的认可。荣誉：工作期间获得 4、2017年度“优秀员工”、“微笑之星”荣誉证书；

工作职责：工作地点：江西南昌 工作内容： 1、负责酒店日常宾客关系维护、满意度拜访、建立完善高客喜好档案； 2、负责酒店各部门的品控检查，并指导配合各部门进行整改，将客投客诉扼杀在摇篮里； 3、制定个性化服务方案并实施，提升客户满意度； 4、负责酒店每日收益管控、实时控房； 5、安全零事故工

工作职责：工作地点：江西九江 工作内容： 1、协助部门经理一起根据公司短期、中期、长期战略部署做好招聘计划并实施，选拔、配置、开发、考核和培养公司所需要的各类人才， 2、制定并实施各项薪酬福利政策及员工考勤薪资每月核算。 3、协助部门经理一起负责公司企业文化建设，让团队具有向心力、凝聚力、战斗力。 4、协助上级做好协调各部门工作和处理日常事务； 5、负责、组织配合部门经理起草公司工作计划、总结、报告等文件； 6、负责公司规章制度的设计、拟定、修改和编写工作，对公司的重要事项进行跟踪检查和督导，推进公司的管理； 7、负责召集公司办公会议和其他有关会议，做好会议记录，根据需要撰写会议纪要，并跟踪、检查、督促会议的贯彻实施； 8、监督执行规章制度和劳动纪律，处理员工奖惩事宜。 9、制定5s办公室卫生管理制度，并对各岗位及其场所的劳动、卫生、安全情况进行定期及不定期检查；负责做好公司来宾的接待安排，组织、活动； 10、负责公司员工活动的策划和组织； 11、负责公司人力资源的各模块的工作（招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等） 12、建立、完善公司人力资源流程、制度 13、其他突发事件处理和领导交办的工作。

工作职责：1、协助店长完成集团针对门店下达的的整体年度运营计划，通过制定月度运营计划、年度运营计划等对酒店各班组下达任务目标，使得任务分解，目标明确，责任到人，促使酒店业绩利润取得最佳效果。 2、负责完成新开筹建期间门店团队的建立、培养和管理，提高整体人员的服务质量和员工素质，以便树立企业形象，满足业主方的各种人员需求，促进与甲方业主的合作合同续签。 3、全面负责门店公寓住宿系统（安歆pms）、酒店收银系统(beyondh)、门锁系统、自助开票系统、公安系统等门店日常运营所需系统的搭建及接入工作。 4、全面负责安全管理，抓好酒店卫生，治安安全等工作，确保客人和员工的人身、财产安全; 5、 与公司、加盟业主进行日常的沟通协调工作，按照业主方的要求提供相应解决方案及建议，必要时书面写出联系函； 6、负责门店与各界人士的公共关系，全面负责重要客人的接待工作，塑造良好的内、外部形象 7、负责完成门店向集团总部汇报的各项经营数据指标等报告的撰写 8、全面负责公司自营的便利店经营工作，包含选品，陈列、盘点、出入库、商品折扣、促销方案等。（便利店位置通常放置在门店一楼）； 9、负责完成门店与各政府单位的AR账单清算工作。增加门店与各单位的黏性，建立良性的合作关系； 10、负责门店运营班组的岗位职责划分，权限划分，以便更好的做到日报、周报、月报、年度报告的统计。