更新时间:2025-07-22
余江北
余先生
(男,39岁)
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本科学历|10年以上工作经验
投递记录
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求职意向
  • 期望月薪:5000~10000元求职状态:我目前已离职,可快速到岗
  • 岗位性质:全职期望地区:共青城
  • 期望行业:
  • 期望岗位:外贸专员/助理,外贸经理/主管,采购员,采购助理,采购经理/总监,报关员
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    自我描述
    10年以上制造业工作经验,丰富的管理专业知识,良好的分析决策和沟通协调能力,熟悉采购流程、供应商评签流程。


    忠实诚信,讲原则,说到做到,决不推卸责任;有自制力,做事情始终坚持有始有终,肯学习,有问题不逃避,愿意虚心向他人学习;自信但不自负,不以自我为中心;愿意以谦虚态度赞扬接纳优越者,权威者;会用100%的热情和精力投入到工作中;平易近人。为人诚恳、正直,性格开朗,积极进取,适应力强、勤奋好学、脚踏实地,有较强的团队精神,工作积极进取,态度认真。
    教育经历
    2002-9至今
    大专|电子科技大学|材料科学类
    工作经历
    2008-12至今
    |苏州高创科技有限公司
    工作职责:1.围绕业务部制定的产品计划,制定公司各产品的年度开发计划。 2.负责新产品的 结构设计、工艺、制程分析相关技术资料输出审核。 3.负责组织产品开发过程中的 设计评审、技术验证和技术确认。 4.负责工艺流程的审核、spc、bom、sop、sch 等生产资料审核。 5.负责部门新员工的技术指导培训和对部门员工的考核。 6.负责 业务部门对外客户的技术支援。 7.对量产效率、成本、品质持续改进监督。 8.负责 对接品保部门、生产部门、采购部门的工程支援。 9.客户样品的制作对接、材料供 应商实地考评。 10.参与公司质量体系的建立维护实施。 11.规划部门对产品监视、 测量分析和改进的过程。 12.业务部门客户的技术支援、生产部门、品质部门的质 量改进过程。
    2014-1至今
    |苏州伏特科技有限公司
    工作职责:1.负责公司相关物料的采购包括:询价、比价、签定采购合同、验收、评估及反馈 汇总工作。 2.掌握、调查、评估、分析相关物料市场行情,并对关键原材料进行成 本分析等。 3.负责与供应商签订采购合同并督促合同的如期履行,下达订单,跟踪 进度及交货情况。日常采购工作,根据项目需求制定采购计划,保证项目顺利进 行,以及定期的采购报表、采购分析、成本分析等。 4.协助部门经理督促各专项工 作。 5.负责材料询价和议价以及材料安全库存方面的分析。 6.依据业务订单和正产 任务,维护采购订单的交期跟进跟催。 7.制定供应商评签计划,与供应商保持良好 合作关系。 8.完善公司采购制度,制定并优化采购流程,控制采购质量与成本。 9. 参与研发新品测试,依据研发设计搜寻物料样品,全程跟进提供有力保障。 10.对 供应商来料质量进行合理跟踪反馈处理,并要求供应商提出矫正措施。
    2018-9至今
    |江西百诺新能源有限公司
    工作职责:1.掌握、调查、评估、分析相关物料市场行情,并对关键原材料进行成本分析等。 2.负责公司相关物料的采购包括:询价、比价、签定采购合同、验收、评估及反馈汇总工作。 3.负责与供应商签订采购合同并督促合同的如期履行,下达订单,跟踪 进度及交货情况。日常采购工作,根据项目需求制定采购计划,保证项目顺利进 行,以及定期的采购报表、采购分析、成本分析等。 4.协助部门经理督促各专项工作。 5.负责材料询价和议价以及材料安全库存方面的分析。 6.依据业务订单和正产 任务,维护采购订单的交期跟进跟催。 7.制定供应商评签计划,与供应商保持良好合作关系。 8.完善公司采购制度,制定并优化采购流程,控制采购质量与成本。 9.参与研发新品测试,依据研发设计搜寻物料样品,全程跟进提供有力保障。 10.对供应商来料质量进行合理跟踪反馈处理,并要求供应商提出矫正措施。
    2021-12至今
    |江西和信环保新材料有限公司
    工作职责:1.了解供应商服务执行及质量交期调查结果。 2.根据订单询价比价议价。 3.订单的接受及交期回复。 4.《交期确认表》制定与采购物料进度的跟催。 5.协助并跟踪品质处理。 6.持续进行物料追踪。确保生产之顺利。 7.执行客户提出的服务需求。 8.保持与供应商联络沟通。 9.各材料的采购维持经济库存量,确保低廉制造成本。 10.维护执行质量体系及环境体系相关工作。
    项目经历
    2019-9至 2019-12
    参与管理体系建立
    项目内容:1.制定公司发展目标。 2.建全公司组织架构。 3.调整完善岗位设置。 4.建立建全决 策体系。 5.设计优化作业流程。 6.建立各岗位工作标准。 7.设计公司绩效管理。 8. 设计公司薪酬福利管理。 9.完善制定制度规范。 10.优化完善公司文化。
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