工作职责：09年进入厦门多威电子，从生产储备干部做起，先后担任流水线组长（60人）、制一课工程师、副课长、课长（600多人）。我是从多威成长起来的，也学到很多的管理方面的知识，在多威工作期间积累了很丰富的生产管理经验，这为我后续的职业生涯打好了坚实的基础；

工作职责：1、制定并完善生产管理及物料控制等相关运作之流程与管理制度。 2、据公司总体目标制定生产目标及绩效考核方案，并贯彻实施。 3、负责拟制生产作业计划和生产准备，在制品之管理工作。 4、对掌握生产、技术准备和市场需求情况，做好生产能力平衡，最大限度发挥生产潜力、合理进行生产之安排、调度及跟踪，确保达成交期。 5、根据生产需要合理安排人员。 6、指导并监督各车间做好品质控制、生产安排、效率提升、物料损耗控制及生产成本控制等管理工作。 7、指导各车间做好设备之保养，现场工作环境之控制，并进行监督检查。 8、负责生产过程中所需必要作业指导书之编制，本部门规章制度之建立与完善。 9、运用有效手段，处理生产中出现之问题，保证生产计划全面完成。 10、主持生产部的日常管理工作，负责对下属各单位员工绩效考核、调薪、请假、辞工、辞退、晋升等审核工作。 11、负责组织召开生产调度会、安全生产会、对会议决议执行情况进行督促检查。 12、负责生产部门各级别干部的培训工作，提升干部的管理水平； 13、负责对各生产单位的生产计划完成情况及各项经济指标实现情况之检查考核工作。

工作职责：1、分管公司采购部、品管部、生管部、生产部、仓库、人力行政部和设备维修部； 4、做好各部门之间的沟通与协调工作，确保公司经营系统运转正常； 3、组织分析和解决公司内部运营过程中遇到的重大问题，规范和优化各种工作流程和权限； 4、制定公司各项管理规章制度和规定并检查、督导各部门执行； 5、根据公司实际情况制定绩效考核和各种激励、文化和团队建设方案，促进团队和谐 6、负责审查所管辖部门提交的各种工作报表和汇报，评估品质、效率、交期等达成情况，对存在的隐患问题及时加以处理； 7、领导和部署公司人力资源和行政各项工作，做好选人、育人、留人、用人工作； 8、全面负责公司质量管理体系的维护和运作； 9、组织召开各种经营管理有关会议，解决各部门、岗位工作中存在问题、困难和矛盾； 10、分管部门内各项重大事项处理，人事任免、奖惩等事项的决策； 11、公司对政府行政单位之间的联系及相关事务的处理； 12、公司发明专利、实用新型专利、科技企业、创新基金、高新技术企业、环保、消防等申报和管理； 13、公司内部培训体系策划与实施； 14、完成总经理临时交办的工作

工作职责：1、负责公司的日常经营运作，制定公司制度和执行标准，推动企业战略经营目标的实现； 2、领导企业内部团队建设，内部管理机制的完善； 3、协调各部门之间的关系，保证信息流通畅通；合理配置各部门资源，最大化利用资源； 4、全面主持公司的日常业务运营，监测指标，完成运营审计， 建立业务运作体系， 提升业务营运效益； 5、带领公司的管理团队， 执行公司的经营战略， 完成公司的年度业务计划； 6、主持公司的营运会议， 协调推动公司的日常业务运作，推行公司的战略方针和经营理念， 持续优化公司的企业文化。 7、合理的控制以及减低运营成本。 8、完成公司赋予的其他工作任务。