更新时间：2021-06-15
陶健
陶先生
（男，33岁）
高中学历|10年以上工作经验
求职意向
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教育经历、工作经历、自我评价等信息
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自我描述
具有极强的学习能力，能吃苦耐劳，有良好的策划能力，实施能力，执行力强，
教育经历
2008-6至今
高中|共青一中|
工作经历
2015-6至今
|航天科工智慧海派
工作职责：航天科工智慧海派（南昌） （2015/6～ 2019/12） 组包制造四部生产主管
1南昌新厂包装生产基础设施的建立，完善优化手机整机生产运作流程.
2.协助HR招聘关键人员，2个月顺利从0-8条线体扩充。
3.品牌联想，酷派，小米，HW，锤子，传音等项目细节改善，通过全员改善顺利通过客户审
4.动员组员合理利用资源，群力群策，高效精益达成生产各类指标
睿聪科技有限公司（南昌） （ 2020/1～2021/4） 组包制造二部生产主管
1.主要负责华为安防项目计划指令生产运行及调度.品质及人员效率跟进KPI各类数据落实.
2.处理车间各类棘手异常问题.追踪异常管控过程，长久对策。
3.2020年12月在物料不稳定与人员不足情况下，号召全体干部上线，延班加点高效率完成紧急订单70K
4.日常组员培训计划的实施，4ME1，PDCA，QC七大手法等管理知识点培训
5.协助部长课长管理部门，具体如：团队文化建设，关键人员培训储备，成本节约等
6，会议组织，主导检讨生产效率改进，关闭环追溯！
项目经历
2016-7至 2019-6
华为/小米等等
项目内容：联想，酷派，小米，HW，锤子，传音等项目细节改善，通过全员改善顺利通过客户审核
培训与认证
公司培训专员
5W1H/PDCA
培训内容：1. 熟悉精益生产及IE基础知识、5S知识应用、生产常用术语知识、消防知识、5W1H、PDCA、八大心态，培训知识等.
2. 掌握一般的机械设计，对一般的生产工装夹具能够独立设计完成。
3.熟练操作办公及运用软件,良好的现场组织.统筹能力.懂“5S”管理.
4、拥有良好的表达能力和沟通能力，人性化管理能力，储备干部培训能力
5. 对于新产品的试产工作，能够细致总结试产问题，提升试产及量产人员效率。
6、电子领域九年近400人以上的团队管理经验，善于打造强势的科学管理技术型团队,具备一定的领导力与良好的沟通能力.项