工作职责：一、总经理助理 （一）协助总经理制定年度经营方针计划及各阶段工作目标分解，跟踪经营目标达成情况，并形成阶段性报告。 （二）协助总经理处理日常事务及各职能部门的联络、协调，了解各部门的工作动态，掌握公司主要活动，并根据具体要求提出合理意见或建议，供总经理决策。 （三）做好各类办公会议和重要活动的组织工作。 二、公共关系管理 （一）开拓并维护政府部门、行业主管部门等公共组织的良好互动关系，主导政府各级、行业协会、高校等来访接待安排和行程协调，独立完成现场接待讲解，累计接待政府/协会/高校核心访客1000+人。 （二）深入研究产业政策，并结合公司发展战略及业务需求现状，主导政府资源对接，规划年度项目申报计划。独立统筹8个基建项目全生命周期管理（立项-验收），100%验收通过率，累计获得补助资金超4000万元，代表性项目-中央资金鱼塘高标准改造与尾水治理项目、区资金-工厂化循环水车间项目等；主导45项农业资质申报，实现95%通过率，获得国家级资质3项、省级资质2项，政策收益超100万元，代表性项目-国家级生态农场、国家级水产健康养殖和生态养殖示范区、国家级草鱼全产业链标准化创建项目、广东省生态农场、广东省重点农业龙头企业。 三、行政效能提升 （一）统筹管理办公场地、设备、车辆、食堂、宿舍、绿化等后勤工作，整合供应商资源，实现办公采购成本降低15%。 （二）优化员工福利体系，员工满意度提升20%。 完成2次办公搬迁及1次大型展会筹备，保障200+员工后勤服务0中断。 四、人力资源优化 （一）制定年度招聘计划，精准匹配业务发展需求，管理全流程招聘工作，建立人才库，入职核心岗位10人，试用期留存率90%。 （二）处理员工入职、转正、调动、离职等手续，负责关公沟通、提升员工满意度，协调解决劳动纠纷、防范法律风险。