工作职责：1.人事招聘：协助厂长进行招聘全过程，包括发布职位信息、初步筛选简历，电话邀约候选人、协调安排面试，跟进面试反馈。 2.员工入职与离职管理：独立负责新员工入职手续办理，高效处理员工离职手续。 3.考勤与薪酬辅助：准确统计各部门月度考勤数据。 4.员工活动与关系协调:协助公司节日福利发放，处理日常员工咨询。 5.行政事务：办公用品管理、接待、文档管理。 6.协助老板、厂长及各车间主管各项事宜。

工作职责：1.日常收支核算：负责食堂每日现金刷卡移动支付等各类餐费收入的核对、清点与入账确保账款相符。审核处理食材采购、设备维修、低值易耗品等各项费用的原始凭证确保票据合规、手续齐全。 2.成本核算与控制：主导食堂月度食材成本核算跟踪分析成本波动原因、协助控制成本，定期进行采购成本分析 为食堂定价和采购决策提供数据。 3.库存管理：定期组织或参与食材、辅料、低值易耗品的库存盘点，确保账实相符，编制盘点报告。 4.报销与付款：审核供应商货款，采购报销单据，核对数量、单价、金额及审批流程。 5.账务处理与报表：独立编制食堂日常记账凭证、准确进行会计科目，按时完成食堂月度报表（成本报表 损益表 ）熟练操作金蝶系统进行日常账务处理、报表生成。