工作职责：岗位职责：经销商资料建档和后期维护 经销商合同审核 B2b系统维护 经销商订单审核和费用核算 终端门店资料维护 每月销售数据统计 配合外埠经理完成相关事项 完成上级主管交代的人物

工作职责：人事方面：1、通过各部分审批后的招聘需求，发布招聘信息，筛选简历，实施招聘 2、负责建立和维护员工入离职制度，流程和工具，以规范相关手续，了解员工离职原因，做好离职面谈记录 3、在职员工和适用期员工考核 4、组织员工培训 5、员工调休，请假，加班登记，员工考勤资料统计和每月工资核算 6、微笑之星和优秀员工评选 7、劳动合同签订，续签，终止工作 8、处理发生的劳动争议，落实劳动安全保护工作和工伤处理 9、完成各项报表制作 行政方面：1、负责各种通知、申请、报告等文件的组织书写工作，以及档案存档 2、办公室物品下单、签收、发放等 3、员工宿舍管理 4、印章管理 5、会务工作，组织公司会议，收集开会资料，会议纪要，以及会议决议的跟踪落实情况 6、外联接待 7、上级交代的其他事项