因工作需要，共青城市监察委员会、共青城市公安局现面向社会公开招聘一批留置看护人员，配合公安机关协助市监察委员会开展留置看护工作，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则和方式
本次招聘坚持“公开、平等、竞争、择优”原则，采用公开报名、统一考试、择优录用的方式，招聘德才兼备的工作人员。
二、招聘计划
本次公开招聘留置看护队员14名（限男性）。（详见附件1：招考职位表）。
三、工资待遇
试用期每月工资2000元。转正后参照公安局现有特战队员工资待遇和管理，每月工资4300元以上（含“五险一金”）。
四、报考条件
(一)基本条件
1. 具有中华人民共和国国籍;
2. 拥护中国共产党领导、拥护《中华人民共和国宪法》，遵守法律法规;
3. 具有良好的政治素质、心理素质和道德品行;
4. 年龄在18周岁(含)以上(2005年2月1日以前出生)，35周岁(含)以下(1988年2月1日以后出生)；
5. 具有大专及以上学历(退役军人、退出国家综合性消防救援队伍的救援人员，学历可放宽至高中或中专);
6. 身体健康，具有正常履行岗位职责体能素质。
(二)具备以下条件之一者，在同等条件下优先录取:
1. 烈士遗属、因公牺牲军人和人民警察遗属;
2. 退役军人、退出国家综合性消防救援队伍的救援人员;
3. 获得见义勇为称号的人员或者英雄模范;
4. 人民警察类或者政法类院校的全日制大专及以上学历的毕业生;
5. 中共党员。
（三）有下列情况之一者，不得报考：
1. 本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；
2. 本人家庭成员或主要社会关系人正在服刑或正在接受调查的；
3. 受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；
4. 编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的；
5. 因吸食、注射毒品，卖淫、嫖娼，赌博或为赌博提供条件受到处罚的；
6. 被行政拘留、司法拘留或收容教育的；
7. 被吊销律师、公证员执业证书的；
8. 被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的；
9. 从事警务辅助工作劳动合同期未满擅自离职的；
10. 有较为严重个人不良信用记录的；
11. 其他不适宜从事留置看护工作的；
12. 有法律法规及上级相关规定不能或不宜聘用的。
五、招聘方式和程序
招聘按报名和资格审查（贯穿招聘全过程）、笔试、面试、体能测试、体检与考察、公示聘用等程序进行。
（一）报名和资格审查
本次招聘采取网上报名，按照提交报名资料、报名确认、资格审查（贯穿招聘全过程）、领取准考证的程序进行。
1.提交报名资料。报考人员自行下载填写《2023年共青城市监察委员会、共青城市公安局公开招聘留置看护队员报名表》（见附件2），将报名表word版、户口本、身份证、学历学位证书及相关证明材料电子扫描件、2寸蓝底电子照片、教育部学历认证报告等材料打包，命名为“××考生+职位(岗位)名称”，发送至邮箱gqcsrcfzjt003@163.com，命名格式错误、标注不清、资料提交不完整的，视为无效报名。
填报岗位时请仔细阅读岗位要求，填报符合自身条件的岗位，本次考试实行诚信报名，如报名考生填报不符合自身条件的岗位，造成的后果自行负责；因内容填报错误等所造成的后果自行负责；为在招聘过程中能及时通知到考生有关招聘事宜，考生在报名表中填写的联系方式务必保持畅通，否则造成的后果自行负责。
2.报名时间：2023年2月1日9:00—2月21日17:00，逾期不再受理。
3.资格初审。工作人员对考生报名信息进行初步审查，审查结束后将以电子邮件回复的形式进行报名确认，未收到回复确认的，请在2023年2月22日17:00前来电咨询，联系电话0792-4342822。
如招聘计划数与报名成功人数比例未达到开考比例的，经研究后，可取消或削减相应计划，具体另行公告。
4.领取准考证。通过报名确认的报考人员，在市人才集团领取准考证，具体领取时间、地点另行通知，请及时关注市人才集团公众号信息。
（二）笔试（总分100分）
笔试满分为100分，采取闭卷方式进行，主要测试考生的法律基本知识和综合理论素养（无指定教材）。
（三）资格复审
根据考生笔试成绩从高分到低分的顺序按1:1.5的比例确定拟入闱面试进入资格审查人员(末位同分者一并进入)。
资格审查的时间、地点另行通知。
资格审查需提供以下证件：
1.本人居民身份证原件及复印件1份；
2.毕业证、学位证原件及复印件1份；
3.在中国高等教育学生信息网（学信网）上下载并打印《教育部学籍在线验证报告》1份；
4.岗位要求的相关职称、职业证书原件及复印件1份；
5.岗位所需的其他证明材料；
6.网上打印的《报名表》1份。
公告后，未在规定时间内参加资格审查的，视为自动放弃。资格审查对不符合报考条件的，取消面试资格。该岗位空缺额按考生笔试成绩从高分到低分依次递补1次(末位同分者一并进入)。届时以电话通知递补入闱资格审查的考生，不再另行发布公告，请考生保持电话畅通，因电话无法接通等原因产生的责任由考生本人负责。经递补1次后，仍未达到拟入闱资格审查规定的比例时，经研究，可按实际人数进入面试或调减岗位计划。资格审查贯穿招聘全过程。
（四）面试（总分100分）
资格复审后确定入围面试人员名单，采取半结构化面试的方式进行。
面试通告及面试名单通过市人才集团公众号发布。
（五）体能测试
所有入围面试的考生进行体能测试，体能测试共3项，分别为：
1. 10米×4往返跑；
2. 纵跳摸高。考生在测试前可以练习，熟悉规则，现场测试不合格的考生允许稍事休息后，当场重测2次；
3. 1000米跑。现场测试不合格的考生可在90分钟后重测1次(考生自愿也可提前进行)。
具体标准参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）》（附件3）， (参照《公安民警体育锻炼评分标准》计算成绩)。体能测试不合格的，取消进入下一环节资格。
（六）体检与政审考察
按笔试成绩*40%+面试成绩*60%计算总成绩，从高分到低分按岗位招聘计划1:1的比例确定体检和考察人员（若总成绩相同，按面试成绩高低顺序排名；若面试成绩相同，按笔试成绩高低顺序排名；以下递补类同）。
1.体检：统一组织体检，参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（人社部〔2016〕140号）和程序进行体检，体检费自理，若体检不合格至多复检1次。
2. 政审考察：考察工作突出政治标准，主要了解考察人选的政治素质、遵纪守法、廉洁自律情况，以及与招考职位的匹配度等情况。体检合格人员确定为政审考察对象，标准参照公安部《关于印发<公安机关录用人民警察政治考察工作办法>的通知》(公通字〔2020〕11号)实施，重点审核应聘人员本人、家庭成员和主要社会关系历史及现实表现等情况。政审考察不合格者，不予录用，按成绩排名依次递补且体检合格后进入考察。
因考生放弃或体检不合格、考察及试用期不合格等情况出现岗位空缺的，按成绩排名依次递补1次。
（七）公示聘用
1. 拟聘用人员名单在共青城市人才发展集团微信公众号等媒体公示5个工作日，无异议的，办理聘用手续。拟聘用人员无正当理由逾期（自接到到岗通知5日内）不报到的，取消聘用资格。
2. 经考试考核并公示后，符合聘用条件的，实行劳务派遣制，与共青城市智汇青城人才服务有限公司签订劳动合同。聘用人员实行试用期制度(试用期发基本工资)，经试用2个月鉴定合格的，正式签订聘用合同，并购买五险一金。
建立人才储备机制，拟聘用人员试用期不合格的，可从进入本次招聘人才储备库相应岗位考生中按成绩排名依次递补1次。
3. 聘用的留置看护队员日常管理由共青城市公安局负责。执行看护任务服从市监委统筹调度安排，期间由共青城市监委和公安局共同管理。
六、其他事项
本次招聘不收取报名费等任何费用，应聘人员交通、食宿等费用自理。
附件：
1. 2023年共青城市监察委员会、共青城市公安局公开招聘留置看护队员招考职位表
2. 2023年共青城市监察委员会、共青城市公安局公开招聘留置看护队员报名表
共青城市人才发展集团
2023年1月31日
